人事院規則一〇—九（民間派遣研修）

この規則は、民間派遣研修に関し、その適正かつ円滑な実施を図るために必要な事項を定めるものとする。

この規則において「民間派遣研修」とは、職員に株式会社その他の人事院が定める法人（以下「民間会社等」という。）の業務を体験させることにより、民間会社等の業務運営の手法等を理解させる目的で、各省各庁の長が職員を民間会社等に派遣して実施する研修をいう。

各省各庁の長は、民間派遣研修を実施する場合には、人事院の定めるところにより、民間派遣研修の実施に関する計画を定めなければならない。

各省各庁の長は、民間派遣研修の実施に関しては、次に掲げる事項を遵守しなければならない。

各省各庁の長は、民間派遣研修を実施するに当たっては、人事院の定めるところにより、研修日程、職員の服務等について、派遣先の民間会社等と書面を交換して確認するものとする。

各省各庁の長は、人事院の定める民間派遣研修を実施した場合には、その旨を人事院に報告しなければならない。

この規則に定めるもののほか、民間派遣研修の実施に関し必要な事項は、人事院が定める。