- 地方公務員法
- 第1章 総則
- 第1条 [この法律の目的]
- 第2条 [この法律の効力]
- 第3条 [一般職に属する地方公務員及び特別職に属する地方公務員]
- 第4条 [この法律の適用を受ける地方公務員]
- 第5条 [人事委員会及び公平委員会並びに職員に関する条例の制定]
- 第2章 人事機関
- 第6条 [任命権者]
- 第7条 [人事委員会又は公平委員会の設置]
- 第8条 [人事委員会又は公平委員会の権限]
- 第8条の2 [抗告訴訟の取扱い]
- 第9条 [公平委員会の権限の特例等]
- 第9条の2 [人事委員会又は公平委員会の委員]
- 第10条 [人事委員会又は公平委員会の委員長]
- 第11条 [人事委員会又は公平委員会の議事]
- 第12条 [人事委員会及び公平委員会の事務局又は事務職員]
- 第3章 職員に適用される基準
- 第1節 通則
- 第13条 [平等取扱の原則]
- 第14条 [情勢適応の原則]
- 第2節 任用
- 第15条 [任用の根本基準]
- 第16条 [欠格条項]
- 第17条 [任命の方法]
- 第18条 [競争試験及び選考]
- 第19条 [受験資格]
- 第20条 [競争試験の目的及び方法]
- 第21条 [任用候補者名簿の作成及びこれによる任用の方法]
- 第22条 [条件附採用及び臨時的任用]
- 第3節 職階制
- 第4節 給与、勤務時間その他の勤務条件
- 第24条 [給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準]
- 第25条 [給与に関する条例及び給料額の決定]
- 第26条 [給料表に関する報告及び勧告]
- 第26条の2 [修学部分休業]
- 第26条の3 [高齢者部分休業]
- 第4節の2 休業
- 第26条の4 [休業の種類]
- 第26条の5 [自己啓発等休業]
- 第5節 分限及び懲戒
- 第27条 [分限及び懲戒の基準]
- 第28条 [降任、免職、休職等]
- 第28条の2 [定年による退職]
- 第28条の3 [定年による退職の特例]
- 第28条の4 [定年退職者等の再任用]
- 第28条の5
- 第28条の6
- 第29条 [懲戒]
- 第29条の2 [適用除外]
- 第6節 服務
- 第30条 [服務の根本基準]
- 第31条 [服務の宣誓]
- 第32条 [法令等及び上司の職務上の命令に従う義務]
- 第33条 [信用失墜行為の禁止]
- 第34条 [秘密を守る義務]
- 第35条 [職務に専念する義務]
- 第36条 [政治的行為の制限]
- 第37条 [争議行為等の禁止]
- 第38条 [営利企業等の従事制限]
- 第7節 研修及び勤務成績の評定
- 第8節 福祉及び利益の保護
- 第41条 [福祉及び利益の保護の根本基準]
- 第1款 厚生福利制度
- 第42条 [厚生制度]
- 第43条 [共済制度]
- 第44条
- 第2款 公務災害補償
- 第3款 勤務条件に関する措置の要求
- 第46条 [勤務条件に関する措置の要求]
- 第47条 [審査及び審査の結果執るべき措置]
- 第48条 [要求及び審査、判定の手続等]
- 第4款 不利益処分に関する不服申立て
- 第49条 [不利益処分に関する説明書の交付]
- 第49条の2 [不服申立て]
- 第49条の3 [不服申立期間]
- 第50条 [審査及び審査の結果執るべき措置]
- 第51条 [不服申立ての手続等]
- 第51条の2 [不服申立てと訴訟との関係]
- 第9節 職員団体
- 第52条 [職員団体]
- 第53条 [職員団体の登録]
- 第54条
- 第55条 [交渉]
- 第55条の2 [職員団体のための職員の行為の制限]
- 第56条 [不利益取扱の禁止]
- 第4章 補則
- 第57条 [特例]
- 第58条 [他の法律の適用除外等]
- 第58条の2 [人事行政の運営等の状況の公表]
- 第59条 [総務省の協力及び技術的助言]
- 第5章 罰則
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