雇用保険法等の一部を改正する法律附則第二十六条第四項に規定する厚生労働省令で定める事項を定める省令

雇用保険法等の一部を改正する法律（以下「改正法」という。）附則第26条第1項の規定により提示する労働条件の内容となるべき事項は、次に掲げるものとする。ただし、第7号から第14号までに掲げる事項については、健康保険法による全国健康保険協会（以下「協会」という。）がこれらに関する定めをしない場合においては、この限りでない。

改正法附則第26条第1項の規定による提示は、協会の職員の労働条件及び協会の職員の採用の基準を記載した書面を社会保険庁の職員に交付することにより行うほか、社会保険庁の職員が勤務する場所の見やすい場所に常時掲示し、又は備え付けることにより行うものとする。

改正法附則第26条第2項の規定による職員の意思の確認は、書面により行うものとする。

改正法附則第26条第2項の名簿には、同項に規定する協会の職員となるべき者の氏名、生年月日、所属する機関又は法人の名称、所属する部署及び役職名を記載するものとする。

前項の名簿には、協会が必要と認める書類及び当該名簿に記載した職員の選定に際し判断の基礎とした資料を添付するものとする。