鹿児島県大島郡十島村に関する恩給法の適用及びこれに伴う経過措置に関する政令

昭和二十一年一月二十八日において、恩給法の一部を改正する法律による改正前の恩給法第19条に規定する公務員又は公務員に準ずべき者として在職していた者が、引き続いて十島村において勤務する琉球諸島民政府又はその機関の職員となつた場合においては、その者を当該公務員又は公務員に準ずべき者として勤続したものとみなして恩給法（第59条を除く。）の規定を適用する。この場合において、その者は、琉球諸島民政府又はその機関の職員として在職する間、昭和二十一年一月二十八日において受けていた俸給（昭和二十三年七月一日以後においては、当該俸給の額は、国家公務員の給与水準の改定に伴う恩給の額の改定に関し定めた法令の規定による仮定俸給の額とする。）を受けていたものとみなす。

昭和二十六年十二月五日以後この政令施行前に十島村において官公署に勤務していた者で、この政令が昭和二十六年十二月五日から適用されていたとした場合において恩給法第19条に規定する公務員として在職していたものとなるべきものについては、その者を当該公務員として在職していたものとみなして同法（第59条を除く。）の規定を適用する。