• 昭和二十六年度における給与の改訂に伴う国家公務員共済組合法の規定による年金の額の改定に関する法律
    • 第1条 [退職年金、障害年金及び遺族年金の額の改定]
    • 第2条 [公務に因る疾病、負傷又は死亡を給付事由とする年金の額の改定]
    • 第3条 [費用負担]

昭和二十六年度における給与の改訂に伴う国家公務員共済組合法の規定による年金の額の改定に関する法律

昭和57年7月16日 改正
第1条
【退職年金、障害年金及び遺族年金の額の改定】
昭和二十六年九月三十日以前における俸給をその年金額の算定の基準とした国家公務員共済組合法(以下「共済組合法」という。)の規定による退職年金、障害年金及び遺族年金(同法第94条の2の規定によりこれらの年金とみなされた年金を含む。)については、昭和二十六年十月分以後その年金額を左の各号により算定した額に改定する。
昭和二十五年十二月三十一日以前における俸給をその年金額の算定の基準とした共済組合法の規定による退職年金、障害年金及び遺族年金(同法第94条の2の規定によりこれらの年金とみなされた年金を含む。)については、国家公務員共済組合法の規定による年金の額の改定に関する法律(以下「」という。)の規定により改定された年金額の算定の基準となつた同法別表の仮定俸給に対応する別表の仮定俸給を俸給とみなし、共済組合法の規定を適用して算定した額
昭和二十六年一月一日以後における俸給をその年金額の算定の基準とした共済組合法の規定による退職年金、障害年金及び遺族年金については、その年金額の算定の基準となつた俸給に対応する別表の仮定俸給を俸給とみなし、共済組合法の規定を適用して算定した額
前項第1号の場合において、同号に規定する共済組合法第94条の2の規定により同法の規定による退職年金、障害年金又は遺族年金とみなされた年金のうち、その支給の条件又は額の算定の基準が共済組合法の規定によるこれらの年金と異なるものについては、大蔵省令で定めるところにより、これを共済組合法の規定によるこれらの年金のうち当該条件又は基準の最も類似するものとみなして、同法の規定を適用する。
前二項の規定は、日本専売公社法第51条第1項、日本国有鉄道法第57条第1項及び日本電信電話公社法第80条第1項において準用する共済組合法の規定による退職年金、障害年金及び遺族年金について準用する。
第2条
【公務に因る疾病、負傷又は死亡を給付事由とする年金の額の改定】
共済組合法第90条の規定による年金のうち、公務に起因する疾病、負傷又は死亡を給付事由とするものについては、昭和二十六年十月分以後その年金額を、の規定により改定された年金額の算定の基準となつた同法別表の仮定俸給に対応する別表の仮定俸給を俸給とみなし、共済組合法第90条に規定する従前の法令の規定により算定した額に改定する。
第3条
【費用負担】
国庫は、前二条の規定による年金額の改定に因り増加する費用を負担する。但し、第1号に掲げる共済組合が支給する年金の額の改定に因り増加する費用は、当該共済組合の組合員(共済組合法第94条第1項各号に掲げる者を除く。)のうち、国家公務員である者及び第1号に掲げる団体の職員である者がそれぞれ受ける俸給の総額の割合に応じて当該共済組合の運営規則で定める割合に従つて国庫及び当該団体が負担するものとし、第2号から第4号までに掲げる共済組合が支給する年金の額の改定に因り増加する費用は、当該各号に掲げる団体が負担するものとする。
共済組合法第86条第1項に規定する地方職員を組合員とする共済組合 共済組合法第69条第1項に掲げる費用を負担する地方公共団体
専売共済組合 日本専売公社
国鉄共済組合 日本国有鉄道
日本電信電話公社共済組合 日本電信電話公社
別表
      年金額の改定のための仮定俸給表
別表の仮定俸給又は第一条第一項第二号に規定する年金額の算定の基準となつた俸給仮定俸給別表の仮定俸給又は第一条第一項第二号に規定する年金額の算定の基準となつた俸給仮定俸給

三、八五〇

   四、六〇〇

一〇、二〇〇

一二、二〇〇
四、〇〇〇四、七五〇一〇、五〇〇一二、六〇〇
四、一五〇四、九〇〇一〇、八〇〇一三、〇〇〇
四、三〇〇五、〇五〇一一、一〇〇一三、五〇〇
四、四五〇五、二〇〇一一、四〇〇一四、〇〇〇
四、六〇〇五、三五〇一一、七〇〇一四、五〇〇
四、七五〇五、五〇〇一二、一〇〇一五、〇〇〇
四、九〇〇五、七〇〇一二、五〇〇一五、五〇〇
五、〇五〇五、九〇〇一二、九〇〇一六、〇〇〇
五、二〇〇六、一〇〇一三、三〇〇一六、六〇〇
五、三五〇六、三〇〇一三、七〇〇一七、二〇〇
五、五〇〇六、五〇〇一四、二〇〇一七、八〇〇
五、七〇〇六、七〇〇一四、七〇〇一八、四〇〇
五、九〇〇六、九〇〇一五、二〇〇一九、〇〇〇
六、一〇〇七、一〇〇一五、七〇〇一九、六〇〇
六、三〇〇七、三〇〇一六、二〇〇二〇、四〇〇
六、五〇〇七、五五〇一六、七〇〇二一、二〇〇
六、七〇〇七、八〇〇一七、二〇〇二二、〇〇〇
六、九〇〇八、〇五〇一七、七〇〇二二、八〇〇
七、一〇〇八、三〇〇一八、三〇〇二三、六〇〇
七、三〇〇八、六〇〇一八、九〇〇二四、四〇〇
七、五〇〇八、九〇〇一九、五〇〇二五、二〇〇
七、八〇〇九、二五〇二〇、一〇〇二六、二〇〇
八、一〇〇九、六〇〇二〇、八〇〇二七、二〇〇
八、四〇〇九、九五〇二一、五〇〇二八、二〇〇
八、七〇〇一〇、三〇〇二二、二〇〇二九、二〇〇
九、〇〇〇一〇、六五〇二二、九〇〇三〇、三〇〇
九、三〇〇一一、〇〇〇二三、六〇〇三一、四〇〇
九、六〇〇一一、四〇〇二四、三〇〇三二、五〇〇
九、九〇〇一一、八〇〇二五、〇〇〇三三、六〇〇
備考一 第一条第一項第一号若しくは第二条の規定による年金額の改定の基準となる別表の仮定俸給又は第一条第一項第二号の規定による年金額の改定の基準となる同号に規定する年金額の算定の基準となつた俸給(以下「仮定俸給等」という。)が三、八五〇円未満のときは、その仮定俸給等の一・一九倍に相当する金額(円位未満の端数は、切り捨てる。)をこの表の仮定俸給とし、仮定俸給等が二五、〇〇〇円をこえるときは、その仮定俸給等の一・三四倍に相当する金額(円位未満の端数は、切り捨てる。)をこの表の仮定俸給とする。
二 第一条第一項第二号の規定による年金額の改定の基準となる同号に規定する年金額の算定の基準となつた俸給が三、八五〇円以上二五、〇〇〇円未満のときにその俸給がこの表記載の額に合致しないものについては、その直近多額の俸給に対応するこの表の仮定俸給による。


附則
この法律は、公布の日から施行する。
附則
昭和27年7月31日
この法律は、公社法の施行の日から施行する。
附則
昭和31年6月6日
第1条
(施行期日)
この法律は、昭和三十一年七月一日から施行する。
附則
昭和57年7月16日
この法律は、昭和五十七年十月一日から施行する。

キーボードでも操作できます

  (テンキーを利用する場合は

    NumLockして下さい)

「1」+「4」+「Enter」 ⇒ 14条

「Esc」 or 「テンキーの/」 ⇒ クリア